نسل جدید عایق های حرارتی ، صوتی و رطوبتی تولید شده در جهان با استفاده از فناوری نانو ، دارای کمترین میزان انتقال حرارت و صوت در میان تمام عایقهای موجود می باشد.
اجرا و طراحی ، نقاشی ، بر روی دیوار ها ، نماهای ساختمان ، استخر و …. رنگ های نانویی و پلیمری برای جلوگیری وضد اشعه خورشید
آب بندی استخر و سونا
شرکت ماندگار نانو از سال 1384 در اجرای آب بندی و عایق های رطوبتی و پلیمری مصالح ساختمانی اقدام و جهت توسعه خود در زمینه عایق های صوتی ، رطوبتی و حرارتی تحقیقاتی انجام داده است
موسسه رث گرافیک، تقویم، سالنامه و سررسید 1399 خود را با استفاده از امکانات حرفهای و دو دهه تجربه، تولید کرده و به معرض دید صاحبان سلیقه گذاشته است.
سررسید و سالنامه رث گرافیک
رث گرافیک، سال 1379 بهعنوان تولیدکننده سررسید و سالنامه فعالیت خود را آغاز کرد و با کارگاههای مجهز در رشتههای مختلف تبلیغاتی، امکان ارائه خدمات، با کیفیت و کمیت مناسب را دارد. از جمله امکانات رث میتوان به کـارگاه صحافی به مساحت 1500 مترمربع جهت تولید سررسید، سالنامه و دفاتر تحصیلی اشاره کرد. موسسه رث، سررسید 1399، تقویم 99 و سالنامه 1399 خود را با استفاده از امکانات و تجارب 19 ساله، تولید کرده و به معرض دید صاحبان سلیقه میگذارد.
سالنامه، سررسید و هدایای تبلیغاتی
سررسید 1399، سالنامه 99، تقویم شمسی و میلادی 2020، کارت تبریک نوروز سال 1399 و هدایای تبلیغاتی رث گرافیک
رث گرافیک، دو دهه فعالیت مستمر در طراحی و تولید سالنامه و سررسید تبلیغاتی دارد.
27
مدل سررسید و سالنامه
رث گرافیک، با ایجاد تنوع در طراحی سالنامه و سرسید، جوابگوی سلایق مختلف است.
9
نوع هدایای تبلیغاتی
رث گرافیک، هدایای تبلیغاتی متنوع و کاربردی، برای بودجههای تبلیغاتی متفاوت فراهم آورده است.
150
مشتری وفادار
رث گرافیک با تحقیق و توسعه و کنترل مداوم کیفیت موفق به جلب اعتماد مشتریان شده است.
رث گرافیک (تولیدکننده سالنامه و سررسید)
هر چه بیشتر به ایام عید نوروز 1399 نزدیک میشویم، تکاپوی مدیران در انتخاب و خرید هدایای تبلیغاتی افزایش مییابد. تنوع و گستردگی هدایای تبلیغاتی با قیمت و کیفیت گوناگون انتخاب را سخت میکند. یکی از هدایای ارزنده تبلیغاتی از دیر باز سررسید، سالنامه و تقویم بوده است. سالنامه و سررسیدهای تبلیغاتی سال 1399 رث گرافیک از هم اکنون در دست طراحی و تولید است. با چشم اندازی به سوی خدمات ویژه، کیفیتی مرغوب و نفیس، در خدمت شما عزیزان خواهیم بود.
موسسه رث گرافیک، تقویم، سالنامه و سررسید 1399 خود را با استفاده از امکانات حرفهای و دو دهه تجربه، تولید کرده و به معرض دید صاحبان سلیقه گذاشته است.
سررسید و سالنامه رث گرافیک
رث گرافیک، سال 1379 بهعنوان تولیدکننده سررسید و سالنامه فعالیت خود را آغاز کرد و با کارگاههای مجهز در رشتههای مختلف تبلیغاتی، امکان ارائه خدمات، با کیفیت و کمیت مناسب را دارد. از جمله امکانات رث میتوان به کـارگاه صحافی به مساحت 1500 مترمربع جهت تولید سررسید، سالنامه و دفاتر تحصیلی اشاره کرد. موسسه رث، سررسید 1399، تقویم 99 و سالنامه 1399 خود را با استفاده از امکانات و تجارب 19 ساله، تولید کرده و به معرض دید صاحبان سلیقه میگذارد.
سالنامه، سررسید و هدایای تبلیغاتی
سررسید 1399، سالنامه 99، تقویم شمسی و میلادی 2020، کارت تبریک نوروز سال 1399 و هدایای تبلیغاتی رث گرافیک
رث گرافیک، دو دهه فعالیت مستمر در طراحی و تولید سالنامه و سررسید تبلیغاتی دارد.
27
مدل سررسید و سالنامه
رث گرافیک، با ایجاد تنوع در طراحی سالنامه و سرسید، جوابگوی سلایق مختلف است.
9
نوع هدایای تبلیغاتی
رث گرافیک، هدایای تبلیغاتی متنوع و کاربردی، برای بودجههای تبلیغاتی متفاوت فراهم آورده است.
150
مشتری وفادار
رث گرافیک با تحقیق و توسعه و کنترل مداوم کیفیت موفق به جلب اعتماد مشتریان شده است.
رث گرافیک (تولیدکننده سالنامه و سررسید)
هر چه بیشتر به ایام عید نوروز 1399 نزدیک میشویم، تکاپوی مدیران در انتخاب و خرید هدایای تبلیغاتی افزایش مییابد. تنوع و گستردگی هدایای تبلیغاتی با قیمت و کیفیت گوناگون انتخاب را سخت میکند. یکی از هدایای ارزنده تبلیغاتی از دیر باز سررسید، سالنامه و تقویم بوده است. سالنامه و سررسیدهای تبلیغاتی سال 1399 رث گرافیک از هم اکنون در دست طراحی و تولید است. با چشم اندازی به سوی خدمات ویژه، کیفیتی مرغوب و نفیس، در خدمت شما عزیزان خواهیم بود.
سلام بازدید کننده گرامی خوش آمدید وبسایت IRANHFC در مورد راه اندازی فست فود موفق و به سود رساندن آن افتتاح شده است. و یک سری موضوعات و تجربیات واقعی ما از این شغل و همچنین استفاده از تجارب شخصی دیگر دوستان و افراد موفق در این صنف می باشد. فلسفه راه اندازی وب سایت ما راه اندازی موفق و بدون شکست یک مجموعه با هزینه بسیار پایین و مناسب می باشد و شما میتوانید با استفاده از مطالب و آموزشهای این سایت به راحتی و به صورت عملی یک راه اندازی فست فود را تجربه کنید.
ما سعی میکنیم تا جایی که امکان دارد به شما دوستان کمک کنیم که خودتان این کار را یاد بگیرید و وابسته به کسی نباشید. همچنین با صرف هزینه بسیار پایین یک فست فود و رستوران راه اندازی کنید امیدوارم از مطالب سایت نهایت استفاده را ببرید. راه اندازی فست فود باید به صورت عملی انجام شود تا در ادامه مسیر به مشکل برخورد نکنید و از این شغل پر سود دلسرد نشوید. گروه راه اندازی فست فود آجورلو سعی دارد با ارائه آموزشهای خوب و با کیفیت به شما دوستان و سرمایه گزاران عزیز کمک کند تا به یک سطح فکری مناسب در مورد راه اندازی فست فود برسید.
متاسفانه خیلی از افرادی که من مشاهده کردم سعی میکنند بدون آموزش و مشاوره اقدام به راه اندازی فست فود و رستوران نمایند که این کار نتیجه ای به جز شکست در کار ندارد و همچنین این کار آنها باعث شکست و سرخوردگی در کار می شود.ولی با کمی تحقیق و مشاوره صحیح می شود از رخ دادن این اتفاقات جلوگیری کرد.
·اولین و مهمترین موضوع این است که راه اندازی فست فود و کار فست فود جزء کارهایی است که هیچ وقت از مد نمی افتد یعنی از 50 سال پیش به همین منوال پیش رفته و در دوره خاص مشتری های آن کمتر نشده اند که هیچ و چه بسا بیشتر هم شده اند.
·دومین موضوع این است که شغل فست فود فصلی نیست یعنی طوری نیست که زمستان خوب باشد و در پاییز بد باشد همیشه و در همه فصل ها انسانها گرسنه می شوند و هیچ وقت سیر کردن که یکی از نیازهای بسیار پر اهمیت و پررنگ انسان است از مد نمی افتد.
·سومین موضوع بالا بودن سود در رستوران و فست فود می باشد شما می توانید در برخی غذاها تا 70 درصد سود واقعی داشته باشید و بتوانید مبلغ بالایی سود کنید.
همچنین برای مطمئن تر شدن از این موضوعات می توانید به فست فود های معتبر سطح شهر مانندعطاویچ، شیلا ، باگت و رونفیلهمراجعه نمایید و از نزدیک صحت این صحبت های ما را بررسی کنید البته تمام این ها منوط به این است که در انتخاب مکان و نوع غذا دقت لازم را داشته باشید .
مزایای فست فود و رستوران نسبت به سایر شغل ها
راه اندازی فست فود دارای مزایای زیادی می باشد که ما در این قسمت به دو مورد آن اشاره می کنیم:
یکی از مهمترین مزایای داشتن فست فود و رستوران سود دهی و فعال بودن در در تعطیلات است یعنی وقتی شغل های دیگر تعطیل هستند و درآمدی ندارند برای شما عالی ترین شرایط است و مخصوصا در کشور ما که تقویم دارای تعطیلات زیادی است وهمین موضوع برای این کار یک امتیاز عالی محسوب می شود.
مزیت بعدی قابلیت گسترش شغل فست فود و رستوران است شما اگر به صورت اصولی فست فود راه اندازی کنید می توانید به راحتی از طریق فرانچایز کارتان را گسترش دهیدیعنی اگر یک غذای با کیفیت و خلاقانه ارائه دهید و در یک قسمت شهر مورد استقبال قرار گیرد می شود همان کار را در یک قسمت دیگر شهر و یا در یک استان دیگر ارائه کرد و جواب گرفت. برای راه اندازی فست فود و رستوران باید یک سری کارها انجام شوند که در این قسمت با مختصری از این کارها آشنا میشویم این کارها به صورت کلی از دو قسمت تشکیل می شوند :1-مراحل قبل از راه اندازی 2-مراحل بعد از راه اندازی :
برخی از مهمترین مراحل قبل از راه اندازی فست فود:
1.پیدا کردن مکان مناسب با استانداردهای خوب
2.خریدن وسایل و تجهیزات
3.انجام دادن کارهای ظاهری مثل دیزاین ودکور مغازه
4.سفارش دادن تابلوی مغازه با صلیغه شخصی
5.5-طراحی منوی مناسب
6.جذب پرسنل و…
برخی از مهمترین مراحل بعد از راه اندازی فست فود:
1.مدیریت فست فود و مجموعه
2.آموزش کارکنان
3.تبلیغات و پیدا کردن مشتری
4.حفظ کیفیت
5.حسابداری دقیق
6.جذب پرسنل
7. مشتری مداری
در آخر می توان با جدیت گفت که اگر شما قصد سرمایه گزاری دارید می توانید با خیال راحت در شغل فست فود و رستوران سرمایه گزاری کنید در این مقاله سعی شده تا بهترین و واضح ترین دلایل را خدمت شما دوستان ارائه کنیم. همچنین شما میتوانید با استفاده از تجربه دیگران مسیر خودتان را کوتاه کنید و خیلی زودتر و با کیفیت تر به مقصد برسید البته خودتان هم میتوانید این کار را انجام دهید ولی در زمان ما این کار اصلا منطقی نیست چرا که در دنیا تخصص حرف اول را می زند به عنوان مثال شرکت اپل با وسعتی زیاد و جهانی صفحه نمایش گوشی های خود را از شرکت سامسونگ خریداری میکند در صورتی که خودش به راحتی می تواند اقدام به تولید آن کند.
و در اینجا یک پیشنهاد عالی دیگر به شما می دهیم که با هزینه بسیار پایین و مناسب فست فود را راه اندازی کنید:
از بسته های آموزشی صفر تا صد راه اندازی فست فود ورستوران استفاده کنید و و کار خودتان را با هزینه پایین و کیفیت بالا راه اندازی کنید همچنین گروه ما میتواند به صورت حرفه ای و با هزینه مناسب این کار را برای شما انجام دهد انتخاب با خود شماست ممنون از این که این مقاله را مطالعه کردید شاد و سربلند باشید.
کاهگل ملاطی است که در معماری ایران بهخصوص در مناطق کویر مرکزی ایران به کار میرود. کاهگل در قالب تناسبات دلپذیر ترکیب با کاشى، چوب و یا سنگ و مصالحى مشابه ترکیبشده و معماران ایرانى از آنها براى تزیین ساختمانها کمک گرفتهاند. رنگ دلنشین کاهگل نهتنها زیبایى فوقالعادهای به شهر ایرانى میداده بلکه بر زندگى مردم روشنى و رنگ بخصوصى میپاشیده است. معماران تیزهوش از گرمى رنگ کاهگل براى متن تزیینات دیوارى داخل بنا نیز استفاده کردهاند. دیوار حیاطهاى داخلى را از بهترین خمیر سرخفام پوشانیده و بر آن با خطوط برجستهی گچ نقشهاى هندسى انداختهاند و یا آن را به داخل هشتىهاى ورودى کشیده و بر آن نقشهاى تصویرى ساختهاند. رنگ کاهگل نور شدید و گاه زنندهی آفتاب سرزمین ما را براى ساکنان آن مطبوع نموده و در گرمترین فصل سال برگشت اشعهی خورشید و حرارت آن را از روى بامها و یا دیوارهاى کاهگلی به حداقل رسانیده است.
کاهرنگ (پوشش کاهگل نانو پلیمری)
کاه رنگ پلیمری رنگی است بر پایه رزینهای سیلیکونی پایه آب که پس از خشکشده ظاهری کاملاً شبیه کاهگل طبیعی دارد و از ویژگیهای آن ضد آب و مقاوم به نور UV خورشید بودن و اجازه تنفس به سطح زیرین میدهد. در ساخت این کاهگل از مواد نانو سیلیکون استفادهشده که باعث خود تمیز شوندگی آن میشود و خواص آببندی و عایقی آن را افزایش میدهد. جایگزین مناسب برای سیمگل و کاهگلهای سنتی که با آب شسته میشوند و باعث ایجاد گردوخاک ناخواسته در محیط میگردند. مناسب برای محیطهای خانگی بالأخص دکوراسیون دیوارهای داخلی منزل و همچنین مناسب بازسازی بناهای تاریخی و خلق نماهای سنتی مشابه مناطق کویری.
روش اجرا:
پس از تمیز کردن و آماده کردن سطح کاه رنگ را کمی با آب رقیق نموده و بهوسیله قلممو و یا پیستوله کنیتکس پاش اعمال نمایید و در صورت نیاز مقداری کاه بروی سطح قبل از خشک شدن پاشیده و پس از خشک شدن با رزین نانو عایق پوشش دهید تا سطحی ضد غبار و چرب بروی سطح نهایی رنگ ایجاد نماید. بهصورت تقریبی برای سطوح صاف هر کیلو کاه رنگ برای 3 مترمربع مناسب است.
ویژگیهای کاهگل مصنوعی (کاهرنگ)
·انعطافپذیری
·سرعت در اجرا
·آسانی در اجرا
·بیبو بودن
·دوستدار محیطزیست
·سریع خشک شدن
·چسبندگی بالا
·قیمت مناسب
کاهرنگ چگونه است:
رنگی است مشابه بسیاری از رنگها که بهوسیله قلممو و غلتک و پاشش قابلاجرا است با این ویژگی که خیلی سادهتر از بقیه رنگها قابلاجراست و اینکه این رنگ با از دست دادن آب خود که حلال آن است خشک میشود و یکلایه پلیمر خالص انعطافپذیر همچون یکلایه ورق پلاستیک (نایلون) ایجاد مینماید.
این قرارداد بین آقا/خانم/شرکت ......................... که کارفرما نامیده میشود و آقا/خانم/شرکت ولقان حسینی که مجری نامیده میشود، منعقد میگردد.
ماده 1 - موضوع قرارداد
موضوع قرارداد عبارت است از: افزایش بازدید سایت از طریق بهینه سازی موتورهای جستجو / افزایش رتبه در کلمات ذیل
1..............
2..............
3..............
4..............
برای سایت:
ماده 2 - مدت انجام کار
مدت انجام خدمات موضوع قرارداد از تاریخ .................. به مدت ....... روز می باشد.
ماده 3 - مبلغ قرارداد و روش پرداخت
مبلغ کل قرارداد .................................... تومان است و پرداخت آن به شرح ذیل می باشد .
·50درصد مبلغ قرارداد بعنوان پیش پرداخت.
·50درصد مبلغ قرارداد بعد از انجام کار.
ماده 4 - کسور قانونی
پرداخت هرگونه مالیات که بهر نحوی از انحاء به این قرارداد تعلق میگیرد، بعهده کارفرما است.
ماده 5 - تعهدات طرفین
§مجری تمام گزارشهایی را که در طی مراحل انجام کار ملزم به ارائه و تحویل آنها میباشد و همچنین گزارش نهائی را تهیه کرده و به کارفرما ارائه میدهد.
§مجری متعهد است خدمات خود را در طول مدت قرارداد در زمانها و مواقعی که کارفرما تعیین میکند، شخصاً و به تنهایی (خارج از محل کارفرما) طبق اسناد و مدارک قرارداد و در ازای دریافت حقالزحمه انجام دهد و اعلام میکند که دارای توان لازم برای انجام این خدمات است.
§مجری کلیه موضوعات مرتبط به قرارداد را محرمانه تلقی کرده و تحت هیچ شرایطی اطلاعات، مدارک، دادههای تکنیکی، تجارب، مشخصات و جزئیات طراحی، مهندسی، اطلاعات مالی و …. که توسط کارفرما در اختیار وی گذاشته شده است را فاش نخواهد کرد، مگر اینکه مجوز رسمی و کتبی کارفرما را در این رابطه اخذ کرده باشد.
§کارفرما تعهد مینماید مشکلات فنی وبسایت را در کوتاه ترین زمان ممکن پس از اعلام مجری برطرف نماید تا در فرآیند سئو وقفه ای پیش نیاید.
§کارفرما تعهد میکند تیم تولید محتوای ایشان، دقیقا مطابق با مشاوره مجری اقدام به تولید محتوا نماید.
§کارفرما در خصوص تامین ملزومات، محل استقرار، امکانات و تجهیزات مورد نیاز جهت انجام خدمات بهینه سازی هیچگونه مسئولیتی نخواهد داشت و مجری متعهد به ارائه خدمات براساس شرح خدمات قرارداد می باشد.
ماده 7 - قانون حاکم بر قرارداد
قوانین جمهوری اسلامی ایران حاکم بر این قرارداد خواهد بود. طرفین مکلفند کلیه قوانین مملکتی و مقررات و نظامات و آئیننامههای جاری کشور را رعایت نمایند.
ماده 8 - مرجع حل اختلاف
کلیه اختلافاتی که ممکن است بر اثر این قرارداد و تعبیر و یا تفسیر مندرجات آن بین طرفین قرارداد رخ دهد و نتوان آنها را از طریق مذاکره یا مکاتبه بطور دوستانه، توافق و حل و فصل نمود، در کمیتهای مرکب از نمایندهگان کارفرما و مجری و یک فرد ثالث (که با توافق طرفین تعیین میشود) برای رفع اختلافات مطرح میگردد و نظر اکثریت کمیته فصلالخطاب بوده و مورد توافق طرفین خواهد بود.
ماده 9 - نشانی طرفین
نشانی کارفرما:
نشانی مجری:
ماده 10 - شمار نسخ قرارداد
این قرارداد در 10 ماده و در دو نسخه که هر دو نسخه دارای اعتبار یکسان است.